Työhyvinvointi ei ole ainoastaan yksilöiden asia. Tässä sessiossa on tarkoitus syventyä työhyvinvointiin yhteisöllisestä näkökulmasta. Pohdimme mm. seuraavia kysymyksiä: Millainen on hyvä työyhteisö? Mitä itseohjautuvuusteoriassa yhteisöllisyydellä tarkoitetaan ja miten itseohjautuvuus voisi työyhteisössä parhaalla tavalla tukea hyvinvointia? Miksi resilienssi on myös yhteisöllinen ilmiö ja kuinka resilienssiä voitaisiin parantaa yksilö- ja yhteisötasolla? Mitä kollegiaalisuus on ja miten ylläpitää sitä silloinkin, kun se tuntuu vaikealta? Miten toimia, kun työyhteisössä syntyy ristiriitoja? Sessio on tarkoitettu kaikille omasta, työtovereiden ja potilaiden työhyvinvoinnista kiinnostuneille.
Erikoistumiskoulutukseen on hyväksytty 3 tuntia: kaikki erikoisalat (paitsi ihotaudit ja allergologia, gastroenterologia)