TYÖKYVYN ARVIOINTI JA KUNTOUTUKSEN MAHDOLLISUUDET TYÖ- JA TYÖLLISTYMISKYVYN EDISTÄMISESSÄ

Tämän session keskeisenä tavoitteena on tutustua työkyvyn arviointiin ja kuntoutuksen mahdollisuuksiin työ- ja työllistymiskyvyn edistämisessä erilaisissa tilanteissa ja eri toimijoiden kustantamana. Sessiossa tutustaan TYÖOTE ja MYÖTE malleihin, joiden keskeisenä tavoitteena on siirtää pitkien sairauspoissaolojen suhteen työkykyarviot työssäkäyvien osalta erikoissairaanhoidosta työterveyshuoltoon. Tällä mallilla pystytään optimaalisesti hyödyntämään työterveyshuollon työn muokkauksen keinoja ja esimerkiksi osasairauspäivärahajärjestelyjä sekä yksilöllistä arviota sairauspoissaolon pituudesta työn vaatimukset huomioiden. Sairauspoissaolojen kestoa saadaan näillä malleilla usein merkittävästikin lyhennettyä ja työkyvyttömyyden aiheuttamia kustannuksia pienennettyä, samalla myös erikoissairaanhoidon lääkärin työaikaa vapautuu työkyvyn arvioinnista ja lausuntojen tekemisestä varsinaiseen sairaudenhoitoon. Sessiossa perehdytään myös työttömän työkyvyn arviointiin ja TE-toimiston mahdollisuuksiin työkyvyn tukemisessa. Toimintamallien tuntemisesta on hyötyä erityisesti työttömien työkykyasioita arvioiville yleislääkäreille, mutta myös työterveyslääkäreille. Työelämässä olleen, mutta työelämästä syrjäytyneen pitkäaikaistyöttömän kohdalla on tärkeää, että tarpeelliset ammatillisen kuntoutuksen toimet käynnistetään riittävän nopeasti ja erityisesti ennen kuin oikeus eläkevakuutusyhtiöiden kustantamaan ammatilliseen kuntoutukseen katkeaa.